NORMATIVA LABORAL VIGENTE MISTERIOS

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la caminata laboral de sus empleados puede demostrar en juicio que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Por ello, es trascendental que las empresas tomen en serio las normativas de seguridad y trabajen en la prevención de riesgos laborales.Identificar la naturaleza de tu queja es crucia